L’équipe qui n’est pas une équipe
La compétence avant l’ego.
Courtage, administration, coordination ou marketing : nous voulons connaître les personnes qui savent faire avancer un dossier et travailler avec les autres.
Ce que nous voulons savoir.
- Votre expérience et les tâches que vous maîtrisez.
- Vos forces dans le suivi, la communication ou l’organisation.
- Votre territoire et votre disponibilité.
- Ce que vous souhaitez apporter et apprendre.
Il s’agit d’une prise de contact, sans promesse d’emploi ni conditions de collaboration prédéfinies. Le rôle, l’encadrement et la rémunération seront discutés avant toute entente.
Voir notre approche de collaboration